상주작가 필수 자격 요건 (전 항목 충족 필요)

• 창작활동을 시작* 하였으며, 판매·유통을 목적으로 하는 문학 개인 작품집 발간 실적이 있는 작가

  ※ 희곡의 경우 공연장에서 유료 관객을 대상으로 한 공연 상연 실적(학교 공연, 쇼케이스 등 제외)이 1회 이상 있거나, 문예지에 작품 1회 이상 게재한 경우 인정

  ※ 평론의 경우 개인/공동평론집 발간 또는 문예지에 평론을 3회 이상 게재한 경우 인정

  *창작활동 시작의 기준: 신춘문예 당선, (신인)문학상 수상, 문예지, 판매유통을 목적으로 하는 작품집(개인작품집 또는 공동저서(앤솔러지)) 발간 등의 문예 매체 작품 발표 활동

• 근로계약 기간(7개월) 동안 문학시설에 출·퇴근이 가능한 사람
• 각종 문학 프로그램의 기획 및 운영 유경험자 또는 운영이 가능한 사람
• 상주작가 사업에 3회 이상 참여한 경우 신청 불가(최대 3회까지 참여 가능)

  ※ 최대 3회 : 2025년 문학상주작가 지원사업, 2024년 문학기반시설 상주작가 및 2023년 이전 도서관 상주작가, 문학관 상주작가, 작가와 함께하는 작은 서점 지원사업 참여 횟수 모두 포함하여 산출. 단, 동일시설에서 최대 3회까지 가능

• 예술위원회와 시설이 정한 근로 기준을 성실히 준수할 수 있는 사람
  • 사업 참여기간 동안 지역주민들을 위한 문학프로그램 운영과 개인 창작 활동을 병행해야 하며, 사업 종료 후 활동실적 보고서 및 참여 후기 제출 필수(작품집 발간 조건은 없음)
  • 문학상주작가지원사업은 고용노동부에 채용 정보가 등록되는 지원사업으로, 정해진 근로조건(근무 시간, 근무 기간, 재택근무 기준 등)을 지키지 않는 경우 등 기준 미충족 시 연도 중반 지원이 취소될 수 있음
• 월 급여 수령, 4대 보험 가입에 결격사유가 없는 사람
• 다음 규정에 근거한 결격사유가 없는 사람
  • 국가공무원법 제64조 제1항을 준용한 규정 / 국가공무원법 제33조 제 6의 3을 준용한 규정
  • 아동 청소년의 성보호에 관한 법률 제56조에 의한 규정 등
  • 문예진흥기금 공모사업 공통안내 내 <지원신청 부적격자>에 해당되지 않는 사람
• 채용 불가 대상
  • 대표자 및 담당자 등 관계자의 직계가족
  • 시설의 대표 혹은 직원, 시설 운영위원회 위원 등 전·현직 관계자 및 시설과의 이해관계가 있는 자
  • 시설-작가 간 사전 매칭 불가

  * 문학상주작가 선발은 온라인 매칭박람회를 통한 사후 채용 만을 원칙으로 함

*본 사업은 2026년 K-Art 청년 창작자 지원 사업과 중복 수혜가 제한됩니다 (중복 선정 시 택1)